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CHECKLISTE FÜR DEN  ERSTKONTAKT

Fragen Sie uns aus! - Gute Supervisoren arbeiten seriös und können Ihnen jeder diese Fragen beantworten. 

• Wie lange dauert bei Ihnen eine Sitzung?

• In welchen Abständen findet die Supervision in der Regel statt?  Kann dies grundsätzlich flexibel gestaltet werden?

• Gibt es eine Mindestanzahl von Sitzungen?

• Wo findet die Supervision statt?

• Welche Kosten fallen an? (Honorar, Fahrtkosten, Ausfallgebühr, ggf. Kosten für Erstgespräch, evtl. weitere gesondert abzurechnende Kosten, Mwst.)

• Können Sie etwas zu Ihrem Supervisionskonzept und dem theoretischem Hintergrund Ihrer Arbeit sagen?
  

• Welche Arbeitsformen und Methoden setzen Sie hauptsächlich ein?
• Welche Beratungserfahrung haben Sie (Klientel, Arbeitsfelder, Branchen, Themenschwerpunkte)?
• Kann ich einen Supervisions-/Coachingvertrag auch vorzeitig kündigen?
• Welche Formen der Weiterbildung nutzen Sie zur eigenen Qualitätssicherung?
• Sind Sie Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching DGSv?

• Rufen Sie mich an (06404 – 9289899) oder schicken Sie mir Ihre Anfrage per E-Mail. Wir vereinbaren im Falle eines grundsätzlichen Interesses gemeinsam einen Termin und treffen erst danach eine Entscheidung über die Form einer möglichen Zusammenarbeit. Ich garantiere Ihnen vor, während und nach der Zusammenarbeit absolute Diskretion, weil ich der Schweigepflicht unterliege.